Teamentwicklung

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Kennen Sie eine der folgenden Herausforderungen?

  • Neue Teams und Aufgaben in immer kürzeren Abständen
  • Führungskräfte erreichen Ihre Schlüsselpersonen nicht mehr
  • Wunsch der Mitarbeiter nach Selbststeuerung und Selbstverwirklichung

Wie sieht unser Vorgehen zu Ihrer Lösung aus?

Nach einer gemeinsamen Diagnose der Team-Situation konzipieren wir maßgeschneiderte Programme und Workshops. Wir stimmen die persönlichen Werte der Mitarbeiter mit jenen des Teams sowie den Unternehmenswerten ab. Bei Veränderungen in Teams reflektieren wir gemeinsam die Auswirkungen und sorgen für Klarheit.

Mit ReTeaming erreichen wir eine Ausrichtung des ganzen Teams zur Weiterentwicklung von Vision, Strategie, Zielen, Kultur, Strukturen und Prozessen. Bei Konflikten arbeiten wir gezielt an der Verbesserung der Kommunikation und maximieren dadurch die Leistungsfähigkeit. Mittels Simulation zeigen wir Ihnen, was Sie von Hochleistungs-Teams aus dem Spitzensport lernen können.

Ihr Nutzen 

  • Erfolgreiche Teams stärken das wirtschaftliche Ergebnis
  • Wirksame, effiziente und effektive Teamarbeit
  • Vorbeugung und Vermeidung von Konflikten
  • Effiziente Teamführung
  • Spaß im Team!

Unsere Referenzen in der Teamentwicklung

AMD Dresden, Angelini, Berhalter AG, Berthold, BFI Wien, Bosio d.o.o., Eisenbeiss, Erste Bank der österreichischen Sparkassen, Fronius, Getzner Textil, Haubis, Hasco Austria, Heidelberger Druckmaschinen, Heradesign, Infineon, Kloepfel, Korrotech, Lenze, Lisec, Miba Sinter, Reisch Maschinenbau, Tiroler Sparkasse, SWARCO, Wacker Neuson