Strategieentwicklung

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Kennen Sie eine der folgenden Herausforderungen?

  • Eine veränderte Umwelt erfordert einen raschen Wandel
  • Sie wissen, wo Sie hin wollen, aber noch nicht wie?
  • Ihre Mitarbeiter zeigen bei Veränderungen zu wenig Eigeninitiative

Wie sieht unser Vorgehen zu Ihrer Lösung aus?

Sehr viele Strategien passen nicht zur Kultur eines Unternehmens. Erst wenn Kultur und Strategie im Einklang sind, können alle Potentiale entfaltet werden. Daher ist es wichtig, zu wissen, welche Werte und Ziele heute wichtig sind und welche es in Zukunft sein sollen. Je nach Situation macht es Sinn an der Strategie oder an der Unternehmenskultur zu arbeiten.

Wenn Sie an Ihrer bestehenden Kultur festhalten und die passende Strategie dafür entwickeln wollen, empfehlen wir unser Vorgehen Strategieentwicklung.

Haben Sie sich für eine Strategie entschieden und wollen Sie Ihre Kultur entsprechend verändern, empfehlen wir unser Vorgehen Kulturentwicklung.

Natürlich lassen sich beide Ansätze auch gut kombinieren.

Ihr Nutzen: 

  • Harmonie zwischen Strategie und Unternehmenskultur
  • Optimales Nutzen vorhandener Ressourcen
  • Eigeninitiative in der Umsetzung

Unsere Referenzen in der Strategieentwicklung – wen können Sie fragen?

Aichelin, Berhalter AG, BFI Wien, Femtolasers, Hasco Austria, Haubis, Heradesign, Jonke, Lenze, Miba Sinter, Mosdorfer, MRD Physikom, Österreichischer Bahnengolfverband, Senna, TGW Mechanics, Universität Bremen